今日の定例会では、
GTDという仕事管理術をスタッフのみんなで実践してみました。
勉強家の事務局長からの提案です。
GTDというのは Getting Things Done の略。
略を聞いてもピンとこなかったのですが、次のような事をするみたいです。
やらなければいけない事や、やりかけの仕事や、頭の中でモヤモヤしている事を書き出し、
それらについて、次に何をするかを考え予定を立てる。
実行した結果を定期的に見直し改善していく。
仕事と次にする事を付箋に書き出し張りつけてみました。
結構たくさんあります。
普段ぼんやりと頭の中で気になっていた事や、
無意識的に忘れようとしていたけどやらなければいけない事等が明確になり、
なんとなく頭の中がスッキリしました。
さて、一つひとつ今日から実践です！
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